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人才培育
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菏澤投資集團(tuán)開展“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”第二期測(cè)試

訪問次數(shù):3778次   發(fā)布時(shí)間:2024-08-09

為加快推進(jìn)菏澤投資集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè),引領(lǐng)帶動(dòng)全系統(tǒng)形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍,8月4日,菏澤投資集團(tuán)開展“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”第二期測(cè)試,2023年和2024年后備干部、后備人才入庫人員以及系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”共計(jì)189名員工參加此次測(cè)試。

“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”第二期測(cè)試內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)管理、民法典合同編、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理以及公文寫作4門課程,測(cè)試采取閉卷形式,全面考察員工對(duì)這4門課程知識(shí)的理解、掌握和運(yùn)用能力。考試現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅緊張,秩序井然,全體參考人員認(rèn)真作答,用紙筆展現(xiàn)了扎實(shí)的學(xué)習(xí)成果和良好的精神風(fēng)貌。

2022年10月,集團(tuán)針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)40周歲以下、大專學(xué)歷以上的員工首次開展“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”,通過5個(gè)階段和10門課程的慕課自學(xué)+閉卷測(cè)試,多名優(yōu)秀人才脫穎而出。今年又繼續(xù)創(chuàng)新選拔培育形式,于4月底繼續(xù)開展第二期“精準(zhǔn)育才計(jì)劃”,通過為期3個(gè)月的“聚能圖新”集中培訓(xùn)和4門通識(shí)課程的線上自學(xué),再以閉卷測(cè)試的方式進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成效,全面提升了青年員工職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

下步工作中,菏澤投資集團(tuán)將繼續(xù)以充實(shí)源頭儲(chǔ)備、精準(zhǔn)開展培訓(xùn)、強(qiáng)化崗位歷練、大力選拔使用等措施為抓手,不斷完善年輕干部“選育用管”的全鏈條機(jī)制,厚植人才培育沃土,讓更多人才“破圈出道”。同時(shí),集團(tuán)也將結(jié)合此次“精準(zhǔn)育才”考試成績(jī)和年度績(jī)效考核表現(xiàn)對(duì)后備干部、后備人才庫入庫人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保讓人才蓄水池“活起來”,切實(shí)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



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